来源：财经-鹰眼工作室
核心盈利指标分化：营收高增但盈利承压
2025年北方华创实现营业收入393.53亿元，同比增长30.85%，但盈利端出现明显分化，归属于上市公司股东的净利润55.22亿元，同比下降1.77%；扣非净利润53.36亿元，同比降幅扩大至4.22%。
指标2025年2024年（调整后）同比变动营业收入（元）39,353,112,419.7830,074,860,164.8930.85%归属于上市公司股东的净利润（元）5,521,993,004.865,621,756,343.64-1.77%归属于上市公司股东的扣非净利润（元）5,335,952,532.085,571,288,645.45-4.22%
营收高增主要得益于国内半导体设备市场上行与国产化替代加速，公司集成电路装备领域刻蚀、薄膜沉积等主力设备市占率提升，离子注入等新品快速落地，集成电路设备营收同比增长超50%。而盈利下滑则源于三重压力：一是研发费用大幅增加46.96%至54.35亿元，聚焦高端设备研发；二是新增人员4747人，股权激励费用同比增加2.74亿元；三是新产品验证导致零部件迭代成本上升，毛利率从42.93%降至40.10%。
每股收益同步下滑
基本每股收益与扣非每股收益均出现同比下降，基本每股收益为7.6446元/股，同比下降2.40%；扣非每股收益对应扣非净利润测算为7.36元/股（53.36亿元÷7.248亿股），同比降幅与扣非净利润一致。
指标2025年2024年（调整后）同比变动基本每股收益（元/股）-2.40%稀释每股收益（元/股）-2.38%
费用端：研发投入大幅攀升
研发费用增46.96%至54.35亿元
2025年公司研发费用达54.35亿元，同比增加17.66亿元，增幅46.96%，主要用于高端半导体设备研发、新品验证以及核心技术攻坚，旨在筑牢技术护城河，应对AI算力浪潮下的设备需求升级。
人力与股权激励推高成本
公司全年新增人员4747人，同时实施多轮股权激励，2025年股权激励费用较2024年增加2.74亿元，直接推高了人力相关成本，对盈利形成压制。
研发人员规模持续扩张
报告期内公司新增人员4747人，其中核心团队聚焦研发、市场拓展与客户服务，研发人员规模的持续扩张为技术攻坚提供了人力支撑，但也同步推高了相关成本支出。
现金流：经营现金流大幅改善 投资现金流承压
经营活动现金流增37.48%
2025年经营活动产生的现金流量净额为21.33亿元，同比增长37.48%，主要得益于营收规模扩大带来的现金流流入增加，不过分季度数据显示，前两个季度现金流为负，第四季度实现47.00亿元净流入，体现出收款的季节性特征。
季度经营活动现金流净额（元）第一季度-1,728,688,646.61第二季度-1,462,687,307.43第三季度624,941,074.83第四季度4,699,879,457.06
投资与筹资现金流暂未披露明细
目前年报未披露投资活动与筹资活动现金流的具体构成，但结合总资产同比增长35.31%至898.01亿元，主要源于业务扩张与并购整合，预计投资活动现金流流出规模较大；筹资端或伴随业务扩张进行了相应的资本补充。
高管薪酬情况
年报中暂未披露董事长、总经理、副总经理、财务总监等核心高管报告期内的税前报酬总额具体数据。
风险提示：多重挑战需警惕
市场竞争加剧风险
国内半导体设备国产化进入加速期，特色工艺制程、化合物半导体设备等赛道参与企业增多，竞争压力持续上升，可能导致产品价格承压、毛利率进一步下滑。
研发投入与技术迭代风险
公司持续加大高端设备研发投入，但半导体技术迭代速度快，若研发进度不及预期、新品验证失败，可能面临研发投入无法转化为营收的风险，同时高额研发费用将持续压制短期盈利。
供应链与成本管控风险
新产品验证过程中零部件迭代成本上升，若核心零部件供应不稳定或成本持续上涨，将进一步影响毛利率水平；同时人员规模扩张与股权激励也将持续推高人力成本。
行业周期波动风险
半导体产业虽呈现AI驱动的抗周期属性，但全球宏观经济波动、地缘政治冲突仍可能影响下游晶圆厂扩产节奏，进而对公司设备需求产生冲击。
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